The Influence of Job Fatigue and Social Support on Work Productivity Among Production Department Employees at PT. Angkasa Cipta Nusantara
DOI:
https://doi.org/10.63738/annujum.v2i4.40Keywords:
Work Productivity, Social Support, Work FatigueAbstract
The study aims to identify work fatigue and social support at work on work productivity. This study used a quantitative descriptive research method and was conducted at PT. Angkasa Cipta Nusantara. The subjects of the study were employees of PT. Angkasa Cipta Nusantara in the Production department. The data collection techniques use were data obtained from interviews, observations, questionnaires, and multiple linear regression analysis. The results of the study indicate that work fatigue did not have a significant effect on employee work productivity, while social support has a significant effect on work productivity. The results of the study show that partially, work fatigue did not have a significant effect on productivity. On the other hand, social support has a positive and significant impact on work productivity. Simultaneously, work fatigue and social support show an effect significant to work productivity.
References
Abdul. (2023). Metode Penelitian Kuantitatif.
Abdul Muiz, F., Mulia, F. Z., Sunarya, E., & Muhammadiyah Sukabumi, U. (2022). Pengaruh Dukungan Sosial Dan Kemampuan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris Pada PT. Bris Poey Trans).
Ade. (2022). Pengaruh Kompetensi Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Makassar Bintang Lestari.
Agung. (2022). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Yang Dimeniasi Oleh Produktivitas Kerja Karyawan. http://jurnal.umt.ac.id/index.php/dmj
Anaphalis et all. (2024). Pengaruh Sindrom Kelelahan, Dukungan Sosial, Dan Keseimbangan Kehidupan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Uphus Khamang Indonesia. Jurnal EMBA, 12(1), 1052–1063.
Arikunto, S. (2020). Prosedur Penelitian, Suatu Pendekatan Praktek (Revisi). PT. Asdi Mahasatya.
Arnisa, F. W. (2025). Pengaruh Beban Kerja, Kelelahan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Perum Bulog Kantor Cabang Medan. In YUME : Journal of Management (Vol. 8, Number 3).
Candra, O. (2021). Produktivitas Kerja.
Charista et all. (2025). HUBUNGAN KELELAHAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS PADA PEKERJA BAGIAN SEWING PT. MAJU ABADI GARMENT.
Delima. (2024). Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kelelahan Kerja Pada Aparat Kepolisian Direktorat Reserse Kriminal Khusus Polda Sumatra Utara.
Dinda, J. V. A. N. (2025). THE EFFECT OF TRAINING AND DEVELOPMENT, SOCIAL SUPPORT AND CAREER DEVELOPMENT ON WORK PERFORMANCE MEDIATED BY ORGANIZATIONAL COMMITMENT. In Norzanah Mat Nor JOURNAL OF MANAGEMENT Small and Medium Enterprises (SME’s) (Vol. 18, Number 3).
Eka. (2022). Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan CV. Sinar Utama Yamaha Kota Samarinda. Jurnal Administrasi Bisnis FISIPOL UNMUL, 10(4), 296–302. http://e-journals.unmul.ac.id/index.php/jadbis/index
Galuh. (2025). Manajemen Karyawan : Kelelahan Fisik, Mental, Dan Emosional.
Ghozali. (2020). Structural Equation Modeling, Metode Alternatif dengan Partial Least Squares (PLS) (3rd ed.). Universitas Dipenogoro.
Hamidi. (2021). Metode Penelitian Kuantitatif Aplikasi dalam Pendidikan. Deepublish.
Hana, D. T. (2023). Pengaruh Stres Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Reasuransi Nasional Indonesia. JIMP, 3(1).
Heppy. (2022). Pengaruh Penilaian Kinerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. https://jurnal.smartindo.org/index.php/ekobil
Ima, H. B. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kelelahan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Guru Di SMK Swastase Kecamatan Ciampea Bogor Terakreditas A.
Intan, H. S. (2023). Pengaruh Pelatihan Dan Pengemangan Karyawan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Jesya, 6(2), 1761–1771. https://doi.org/10.36778/jesya.v6i2.1134
Jhon. (2023). Pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja pegawai di kantor Samsat kabupaten Nias Selatan. Remik, 7(1), 533–536. https://doi.org/10.33395/remik.v7i1.12104
Jorunn. (2021). Social support. In Health Promotion in Health Care - Vital Theories and Research (pp. 137–144). Springer International Publishing. https://doi.org/10.1007/978-3-030-63135-2_11
Kurniawan, I. I., & Mardalis, A. (2026). Pengaruh Stres Kerja, Dukungan Sosial dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Generasi Z di Surakarta. 7(1), 679.
Larasti, K. (2026). The Influence of Social Support and Organizational Commitment on the Work Productivity of Preparation Department Employees at PT Adis Dimension Footwear, Tangerang Regency (Vol. 5, Number 1).
Novita, S., & Prapanca, D. (2022). PENGARUH KELELAHAN KERJA, BEBAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN CV. HOMECARE MEDIS.
Novitas, S., & Prapanca, D. (2023). Pengaruh kelelahan kerja, beban kerja dan kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan CV. Homecare medis. Bisnis Dan Pendidikan (JEBP), 3(4), 265–275. https://doi.org/10.17977/um066v3i42023p265-275
